增加需求调研帮助指导文档,还需要细化,丰富各模块

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# 供应链采购部 - 专项需求调研问卷
**项目名称:** G3ERP 流程优化与 AI 仓存预测项目
**调研对象:** 总部-供应链/运营部
**核心角色:** 采购经理/总监、采购专员/计划员
**调研目的:** 深入理解采购业务全貌挖掘流程优化点并为AI库存预测模型收集关键特征因子和业务规则。
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### A. 访谈基础信息
- **访谈日期:** `YYYY-MM-DD`
- **受访人姓名:**
- **受访人岗位:** (采购经理/总监 / 采购专员/计划员)
- **主要负责的商品品类/供应商范围:**
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### B. 战略与管理视角 (主要面向采购经理/总监)
1. **目标与考核 (KPIs):**
- 请问当前衡量您和您团队工作绩效的核心指标是什么?(例如:库存周转率、现货满足率/缺货率、采购成本降低率、供应商准时交付率等)
- 在这些指标中,您认为当前最大的挑战来自哪个?为了达成这些目标,您希望在哪些方面得到最大的支持?
2. **决策与战略:**
- 公司整体的采购策略是怎样的?(例如:追求低成本、保障高现货率、与核心供应商战略合作等)
- 在制定年度/季度采购预算和目标时,您的主要依据是什么?
- 当面临“保证供应”和“控制成本”的冲突时,您通常的决策倾向是什么?
3. **团队与流程:**
- 您能描述一下您团队(采购计划、采购执行)当前的分工和协作模式吗?
- 您认为当前采购流程中,最需要优化、最有可能通过技术手段提效的环节是哪一个?
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### C. 预测与计划流程 (主要面向采购专员/计划员)
1. **需求来源与分析:**
- 请您详细描述一下,您是如何开始一天/一周的采购计划工作的?您的工作是由什么事件触发的?(例如:查看安全库存预警、处理门店要货单、响应运营活动需求)
- 在G3ERP中您主要依赖哪些报表或功能来判断需要采购哪些商品例如《库存上下限报警表》、《门店要货汇总表》、《商品销售排行》
- 除了系统数据,您还会从哪些**系统外**的渠道获取信息来辅助您的判断例如供应商提供的库存清单、市场信息网站、与门店的直接沟通记录Excel等请尽可能详细地描述这些信息。
2. **采购计划的制定 (核心):**
- G3ERP系统中的“采购计划”功能您目前是如何使用的是完全依赖它的建议还是只作为参考或是完全不使用
- **如果做人工调整**:您通常会在系统建议的基础上做哪些调整?请举例说明您调整的**原因**和**依据**。例如系统建议采购A商品100个但您根据经验调整为150个因为您知道近期有相关疾病高发
- 在决定一个商品的具体采购数量时,您脑海里会考虑哪些**核心变量**?请尝试按重要性排序。(例如:历史同期销量、上月销量、当前库存、在途库存、供应商最小起订量、采购价格、供应商促销活动、未来的营销计划等)
- 对于**新品**的首次采购,您是如何确定采购量的?对于**即将淘汰的商品**,您又是如何决定最后一批的采购量的?
3. **外部影响因子 (AI模型关键输入):**
- 在您的经验中,有哪些**非结构化**的外部事件,一旦发生,会立刻显著影响某些品类的需求?(例如:某地突发流感、某专家推荐了某保健品、重要考试季、季节交替等)
- 您是如何获取这些信息的?获取后,您又是如何将它应用到您的采购决策中的?
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### D. 采购执行与协同
1. **订单与供应商:**
- 当采购计划确定后您是如何在G3ERP中生成“采购订单”的这个过程顺畅吗
- 您是如何选择供应商的?当一个商品有多个供应商时,您的选择标准是什么?(价格、账期、交付速度、过往合作关系?)
- 订单下达后您如何跟踪订单状态在途库存G3ERP能满足您的需求吗还是需要线下如微信/电话)反复确认?
2. **到货与异常处理:**
- 当您得知某个采购订单无法按时/按量到货时,您的应急处理流程是怎样的?
- 对于采购到货后的商品验收环节,您会关注哪些信息?(例如:批号、效期),这些信息是否会反过来影响您未来的采购决策?
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### E. 系统使用与痛点
1. **“最”体验:**
- 在整个采购流程中G3ERP系统让您感觉**最方便**的功能是哪个?
- 反之,哪个功能/环节让您感觉**最繁琐、最耗时、最容易出错**?您能描述一下您是如何“绕开”它工作的吗?
2. **数据与报表:**
- 您觉得G3ERP中现有的报表能否满足您对数据分析的需求
- 您是否需要自己用Excel等工具做二次的数据加工和分析如果需要通常是为了分析什么例如手动计算某个商品的动销率、预测未来销量
3. **流程断点:**
- 在您的工作中,是否存在需要打印纸质单据,进行线下审批或交接的环节?如果有,是在哪个环节?
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### F. 对未来的期望 (AI赋能展望)
1. **理想的预测工具:**
- 如果有一个全新的、智能的库存预测系统您最希望它能告诉您什么例如“根据天气和近期流感趋势建议下周多备货XX药品30%”、“A商品库存过高有滞销风险建议启动促销”
- 您认为要让AI的预测更准除了现有的进销存数据我们还必须喂给它哪些数据
2. **流程自动化:**
- 在您从“发现需求”到“下达订单”的整个工作中,您认为哪些重复性的、基于规则的操作,最应该被自动化?(例如:根据销量和库存自动生成采购计划草稿)
3. **开放性问题:**
- 关于采购和库存管理,您还有没有其他任何我们没问到,但您觉得非常重要、希望我们了解的想法或建议?

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# G3ERP供应链采购管理模块需求调研大纲 (V2.1 - 格式优化版)
本文档严格依据《G3ERP操作手册》与《采购管理模块解读文档》为每个业务环节提炼出精准的需求调研重点旨在深入挖掘实际操作与系统功能的契合度及潜在优化点。
| 业务环节 | 部门/层级 | 核心角色<br>/业务人员 | 主要作用 | **需求调研重点 (严格依据文档)** |
| :--- | :--- | :--- | :--- | :--- |
| **1. 采购协议管理** | 采购部 /<br>财务部 | **采购经理**<br>**财务人员** | 记录与供应商的<br>合同协议,设置<br>返利体系。 | **返利体系**: 返利条款(如`账期返点``标准任务返点`)是如何确定的?系统中的`返利形式`(纯销/入库)和`返利频次`(月/季)设置是否覆盖所有业务场景?<br>**协议执行**: 协议审核后,`开启`/`关闭`功能是否被有效利用?如何跟踪协议的执行情况(如采购量是否达标)?<br>**财务协同**: 财务在审核协议时主要关注哪些条款?`月度费用``账期天数`是如何与财务结算联动的? |
| **2. 采购计划与比价** | 采购部 | **采购专员**<br>**采购经理** | 制定科学的采购<br>计划,并进行多<br>供应商询价、比价。 | **计划生成**: `采购中心`提供了多种计划生成方式(手工、引入、模型),实际工作中常用哪种?`采购计划设置`中的参数(`库存上下限``采购周期`)是定期维护还是很少变动?<br>**比价流程**: `供应商比价处理`功能是否在用?通过`邮件`发送和`Excel导入`的流程是否顺畅?系统自动比价选出的“最优方案”是否就是最终采纳的方案?<br>**计划分解**: `采购计划序时簿`中的月度大计划分解功能是否常用?采购员如何决定“本次采购量”? |
| **3. 订单处理** | 采购部 /<br>管理层 | **采购员**<br>**审批人** | 将计划转化为正式<br>订单并进行GSP<br>合规性管控。 | **GSP管控**: 订单审核时,系统对供应商/商品资质(`经营范围``证照期限`)的自动校验是否可靠?是否出现过因资质问题导致订单拦截的情况?<br>**订单变更**: `已审核采购订单调整`(调整数量)和`采购订单明细关闭`功能的使用频率如何?主要是什么原因导致需要调整或关闭?<br>**特殊流程**: `预付款标志``订单类型`(如总部直调)这些特殊功能是否满足业务需求?`客户区域范围`的指定是否有效控制了商品流向? |
| **4. 收货与验收** | 仓储部 /<br>质量管理部 | **仓库管理员**<br>**质量管理员** | 按GSP要求进行<br>收货,并对商品<br>进行质量验收。 | **GSP执行**: `采购验收`时,批号、效期等信息是手动录入还是扫描录入?`特殊药品双人验收复检`流程是如何执行的?冷链品种的`温控信息``附件`(温度趋势图)是否完整记录?<br>**异常处理**: `验收待查`最常见的原因是什么(价格高于订单、效期不符)?`验收待查采购反馈处理`(采购)和`验收待查商品处理`(质量)这两个环节由谁负责,处理效率如何?<br>**单据与实物**: `采购收货单`的引入与实际到货情况是否总是一致?是否频繁出现需要`拒收`部分商品的情况? |
| **5. 采购入库** | 仓储部 /<br>财务部 | **仓库管理员**<br>**财务人员** | 将验收合格的商品<br>正式入库,更新<br>库存与成本。 | **流程节点**: 验收后是“直接入库”还是需要走`采购入库保管确认`流程?这个流程的价值是什么?<br>**差价处理**: `采购入库差价单`(整单返利)和`入库批次差价单`(批次返利)的使用场景分别是什么?财务人员如何操作?<br>**委托配送**: `委托配送入库单`(供应商直配门店)的使用频率如何?总部制单记账后,门店端的收货验收流程是否顺畅? |
| **6. 采购退货** | 采购部 /<br>仓储部 | **采购员**<br>**仓库管理员** | 处理因质量、效期<br>等问题需要退回<br>供应商的商品。 | **退货发起**: `采购退货申请单`是“引入”原单据还是手工创建居多?“不可售引入”功能是否解决了不合格品库退货的问题?<br>**流程配置**: 退货流程是申请后直接生成`采购退货单`,还是需要走`采购退货保管确认`?当前配置是否符合实际操作?<br>**库存与财务**: 退货单“记账”后,库存和应付账款的减少是否准确及时? |
| **7. 采购结算** | 财务部 | **财务人员**<br>**出纳** | 与供应商进行财务<br>对账与支付,完成<br>资金流闭环。 | **发票核销**: `采购发票`登记时,三种核销方式(`选择``按流水选择``自动`)哪种最常用?“自动”拆分是否智能?发票金额与入库金额有差异时,`差价`功能是否好用?<br>**付款流程**: `付款单`是手工制作还是按供应商的“付款规则”`生成`?审批流程有多长?<br>**预付管理**: `预付单`的“核销入库”操作是否繁琐?对于未完全到货的预付单,“红冲”剩余金额的操作是否清晰? |
| **8. 初始结算与参数配置** | 财务部 /<br>IT部 | **财务人员**<br>**系统管理员** | 处理非标准结算<br>业务,并进行相关<br>系统参数的配置。 | **对冲业务**: `采购对冲入库单`这个功能是否在实际业务中使用,以解决发票金额不符的问题?操作是否复杂?<br>**供应商管理**: `铺底金额锁入库单`功能是否用于管理供应商的保证金/铺货?`商品指定供应商设置`是否用于管控特殊商品的采购渠道?<br>**系统配置**: `付款时供应商提醒设置`是否有效帮助财务规避了风险这些初始设置是否由IT人员和财务人员共同维护 |
| **9. 查询与追溯 (序时簿)** | 各业务部门 /<br>管理层 | **业务人员**<br>**管理人员** | 查询历史单据,用<br>于审计、对账和<br>决策支持。 | **查询效率**: 各个`序时簿`(如`采购入库序时簿`)的查询功能是否满足日常工作需要?过滤条件是否足够?<br>**数据追溯**: 当需要追溯一笔完整的采购业务(从计划到付款)时,是通过序时簿查询还是依赖其他报表?<br>**报表依赖**: 是否需要频繁地将序时簿的数据导出到Excel进行二次分析如果是主要做什么样的分析 |

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# G3ERP 流程优化与 AI 仓存预测项目 - 需求调研指导文档
## 1. 调研核心目标
本次需求调研旨在深入理解贵公司当前的业务现状为开发精准的AI仓存预测软件及优化现有工作流程提供坚实的基础。我们必须聚焦于以下四个核心目标
1. **验证与发现流程**验证当前实际操作流程与G3ERP系统标准流程的差异发现因系统老旧而产生的“影子流程”如Excel表格、纸质单据等
2. **识别核心痛点**:精准定位在“进、销、存”各个环节中,导致效率低下、成本增加或风险产生的关键痛点。
3. **收集预测因子**全面收集影响库存变动的所有内外部因素为AI模型的特征工程提供丰富、高质量的数据源。
4. **探寻优化机会**基于以上发现与业务人员共同探讨流程优化和AI赋能的可能性确保最终方案的实用性和可落地性。
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## 2. 核心调研对象清单(部门与角色)
为了全面覆盖进销存环节,建议对以下部门的关键角色进行访谈。顺序可以从宏观到微观,从管理层到执行层。
| 部门/层级 | 核心角色 | 调研重点 | 关联G3ERP模块 |
| :--- | :--- | :--- | :--- |
| **1. 总部-供应链/运营部** | **采购经理/总监** | 整体采购策略、供应商管理、补货模型现状、对市场趋势的宏观判断。 | 供应链、集团分销 |
| | **采购专员/计划员** | **采购计划的制定过程**、数据参考来源、供应商选择与沟通、对缺货/积压的处理方式。 | 供应链-采购管理 |
| | **集团运营/分销负责人** | 总部对门店的管控策略、新品铺货/新店铺货逻辑、门店间调拨规则、绩效考核方式。 | 集团分销 |
| **2. 总部-仓储物流部** | **仓库主管/经理** | 仓库整体布局、作业效率(入库/出库、库存准确性、盘点策略、WMS系统如有使用情况。 | 供应链-仓存管理 |
| | **收货/验收员** | 实际的收货、验收流程、与G3单据的核对方式、不合格品处理流程。 | 供应链-仓存管理、GSP |
| | **拣货/复核员** | 拣货路径、波次生成逻辑(如有)、出库复核方式、异常处理(拣错/破损)。 | 供应链-仓存管理 |
| **3. 终端-连锁门店** | **区域经理/督导** | 对所辖区域门店的共性问题洞察、区域性销售特点、门店间协调情况。 | 集团分销、连锁门店 |
| | **门店店长** | **门店补货决策过程**、本地化营销活动、人员排班、库存管理、GSP执行情况。 | 连锁门店 |
| | **门店收银员/店员** | POS系统操作体验、顾客对缺货的反馈、会员转化与服务、特殊药品销售流程。 | 连锁门店、会员储值 |
| **4. 支撑部门** | **质量管理员 (GSP)** | GSP在各环节的实际执行情况、记录方式、温湿度监控、不合格品处理的闭环管理。 | GSP管理 |
| | **IT/系统管理员** | G3ERP系统的维护现状、数据接口、数据准确性、用户反馈的主要问题。 | 全系统 |
| | **财务/核算人员** | 库存成本核算方法、盘点损益处理、与供应商/客户的对账流程。 | 供应链-核算管理 |
| **5. 战略与影响部门 (建议补充)** | **市场/营销部负责人** | **营销活动计划**(如大型促销、广告投放),这些是预测销量激增的关键外部因子。 | 会员储值、集团分销 |
| | **商品/品类部负责人** | **新品上市与旧品淘汰计划**直接影响SKU的生命周期和需求预测。 | 供应链、集团分销 |
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## 3. 核心调研问题清单
### A. 开场通用问题 (适用于所有角色)
1. 请您简单介绍一下您目前所在的岗位以及主要的工作职责。
2. 您能带我“云走一遍”您一天中最核心的一项工作任务吗?(例如:采购员的“完成一次采购补货”)
3. 在这个过程中您主要使用G3ERP系统的哪些功能还用到其他工具如Excel、钉钉、纸质单据
4. 您觉得目前的工作流程/系统,最让您满意的地方是什么?最让您头疼、最耗时的地方又是什么?
5. 如果有一个“魔法棒”可以让您的工作变得更轻松高效,您希望它能帮您解决什么问题?
### B. 针对性问题 (按角色)
#### **采购经理/专员**
1. **预测与计划**
- 您目前是如何预测未来的采购需求的?主要依据哪些数据(历史销量、库存水位、门店要货、供应商促销)?这些数据的权重是怎样的?
- G3ERP中的“采购计划”功能您在使用吗它的建议准确度如何您通常需要做多大程度的人工调整为什么
- 除了系统数据,还有哪些**系统外因素**会严重影响您的采购决策?(如:季节性疾病、天气、供应商政策、市场新闻、竞品活动等)
2. **执行与协同**
- 从确定采购需求到向供应商下达订单,整个过程耗时多久?哪个环节最慢?
- 您如何评估和选择供应商?在途库存您是如何管理的?
#### **仓库主管/收货员**
1. **库存准确性**
- 您认为目前仓库的账实相符率大概在哪个水平?导致差异的主要原因是什么(如:收货错误、拣货错误、未及时录单)?
- 盘点是多久进行一次?采用什么方式(动盘/全盘)?盘点流程是怎样的?
2. **流程效率**
- 一个采购订单到货后,从卸货、验收、上架到系统入库记账,平均需要多长时间?
- 在处理销售出库时,您觉得拣货、复核、打包哪个环节是效率瓶颈?
#### **门店店长/店员**
1. **补货决策**
- 您是如何决定每天要向总部补哪些货、补多少的?主要看哪些数据?
- 总部配送的及时性和准确性能满足您的需求吗?缺货/断货的情况常见吗?通常是什么原因造成的?
2. **销售端感知**
- 顾客最常抱怨“买不到”的药品是哪些?当发生缺货时,你们一般的处理方式是什么?
- 有哪些商品,您感觉卖得很好,但系统总是补货不及时?又有哪些商品库存很多但无人问津?
- 除了系统里的促销,您会根据哪些情况做一些门店自己的小活动?(如:天气变化、附近社区活动)
#### **IT/系统管理员**
1. **数据接口**我们未来需要获取历史的“采购、销售、库存”数据请问获取这些数据的最佳方式是什么数据库直连、API接口、数据导出
2. **数据质量**:您认为当前系统中,哪个环节的数据最不准确?数据更新的频率是怎样的(实时/T+1
#### **市场/营销部负责人**
1. **活动规划**
- 请问你们是如何规划年度/季度的营销活动的如618、双十一、季节性促销
- 一个营销活动从策划到落地通常会提前多久活动信息是否会提前录入到G3ERP系统中
- 你们如何评估一次营销活动对销量的影响?这些评估数据是否可以提供给我们?
#### **商品/品类部负责人**
1. **产品生命周期**
- 新品上市的决策流程是怎样的?通常会提前多久通知采购和运营部门?
- 对于即将淘汰的商品,是否有标准的清库流程?这些信息会如何同步给相关方?
- 品类调整(如增加或缩减某个治疗领域的药品)的依据是什么?
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## 4. 调研技巧与建议
1. **先宏观,后微观**:先与部门负责人沟通,了解整体流程和战略目标;再与一线执行人员沟通,了解操作细节和实际痛点。
2. **成为“学徒”**:请对方“教”你如何完成一项工作,而不是直接问“你有什么问题”。这种方式能让你观察到最真实的流程和细节。
3. **追问“为什么”**:当访谈对象提到一个问题或一个操作习惯时,连续追问几次“为什么”,可以帮助你挖到问题的根本原因。
4. **关注“纸和笔”**:特别留意访谈对象工位上的便利贴、笔记本和墙上的表格,这些往往是现有系统无法满足需求的“证据”。
5. **量化问题**尽量将问题量化。例如不要只问“流程慢吗而是问“完成一次XX流程大概需要多长时间”。
6. **确认与复述**:在访谈结束前,用自己的话复述一遍你理解的流程和痛点,并请对方确认,确保信息没有偏差。